Zeitweilige Arbeitslosigkeit: Der Antrag auf Anerkennung als Unternehmen in Schwierigkeiten ist nicht mehr notwendig

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Verlängerung der zeitweiligen Arbeitslosigkeit für Arbeitnehmer aufgrund höherer Gewalt durch das LfA 

Ab 13. März 2020 wird der Begriff der zeitweiligen Arbeitslosigkeit aufgrund höherer Gewalt vom LfA flexibel angewendet.

Alle Situationen zeitweiliger Arbeitslosigkeit im Zusammenhang mit dem Coronavirus werden als zeitweilige Arbeitslosigkeit aufgrund höherer Gewalt betrachtet, auch wenn beispielsweise an bestimmten Tagen noch gearbeitet werden kann.

Vorläufig gilt diese flexible Regelung bis einschließlich 05.04.2020. Dieser Zeitraum kann bis zum 30.06.2020 verlängert werden, wenn die von der Regierung getroffenen Maßnahmen verlängert oder verstärkt werden.

Die zu erledigenden Formalitäten finden Sie auf der Website des LfA.

Achtung:

Es ist nicht mehr notwendig, einen Antrag auf Anerkennung als Unternehmen in Schwierigkeiten beim FÖD Beschäftigung, Arbeit und Soziale Konzertierung zu stellen. Solange die flexible Anwendung der zeitweiligen Arbeitslosigkeit aufgrund höherer Gewalt durch das LfA erfolgt, werden Anträge auf Anerkennung als Unternehmen in Schwierigkeiten vom FÖD Beschäftigung nicht bearbeitet.

Dies gilt auch für Akten, die ab dem 13. März 2020 eingereicht werden

Wenn die zeitweilige Arbeitslosigkeit nicht auf das Coronavirus zurückzuführen ist, kann der Arbeitgeber zeitweilige Arbeitslosigkeit aus wirtschaftlichen Gründen beantragen.