Début juin 2024, plusieurs collaborateurs du SPF Emploi se sont rendus à Genève pendant une quinzaine de jours pour participer à la 112e Conférence internationale du travail (CIT).
Lors de cette conférence annuelle, les 187 Etats membres de l'Organisation internationale du travail (OIT) se réunissent avec les organisations de travailleurs et d'employeurs et leurs organisations supranationales de tutelle. Ils y établissent des normes internationales du travail et discutent de questions sociales et liées au travail.
Quels sujets ont été discutés ?
Lors d'une CIT, des déclarations sont rédigées pour guider le travail de l'OIT et la législation nationale de ses États membres. De plus, des textes de traités sont également négociés. Cette année, l'accent a été mis sur les thèmes suivants :
- le travail décent et l'économie des soins,
- les principes et droits fondamentaux au travail
- un traité sur la protection des travailleurs contre les risques biologiques.
Il appartient ensuite aux membres de l'OIT - États membres, organisations d'employeurs et de travailleurs - d'adopter ces textes. Ce faisant, ils définissent le mandat de l'OIT et concluent des accords importants sur la meilleure façon d'atteindre les objectifs de l'OIT.
De plus, le respect des normes de l'OIT est étudié par un comité d'experts indépendants. Ceux-ci font rapport lors de la CIT sur le respect par les États membres des conventions ratifiées. Un manquement à l'obligation de respecter une convention ratifiée peut donner lieu à des commentaires de ce comité d'experts et à une analyse de la situation par le comité tripartite sur l'application des normes lors de la CIT.
La Belgique en tant que représentante de l'Union européenne
La Belgique présidant le Conseil de l'Union européenne, la délégation belge a joué un rôle particulier cette année. En effet, la Belgique s'est exprimée au nom de l'ensemble de l'Union européenne et de ses 27 États membres. Cela implique également beaucoup de préparation. Pour parvenir à des positions européennes, plus de 50 réunions de coordination ont été organisées et présidées par le personnel du SPF Emploi, ce qui a donné lieu à plus de 100 amendements de l'UE.
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