Le Conseil national du Travail (CNT) vient de publier son nouveau guide pratique « Favoriser la diversité et l’égalité dans le recrutement ». Ce guide est le résultat d’une série de rencontres entre organisations d’employeurs et de travailleurs au sein du Conseil national du Travail.
Il part du constat largement soutenu que la diversité au travail est un atout et que recruter sans discriminer est essentiel. Une politique de diversité est donc positive tant pour les employeurs que pour les travailleurs.
Ce guide, conçu comme un outil didactique et pratique pour les employeurs et les travailleurs, vise à guider les entreprises dans l'adoption de pratiques de recrutement inclusives conformes au cadre juridique antidiscriminatoire. Il couvre concrètement toutes les étapes du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration du nouveau travailleur, et fournit des exemples, des checklists et des recommandations basées sur des bonnes pratiques.
Le présent guide ne se substitue pas aux nombreux outils et brochures développés par les organismes spécialisés en matière de lutte contre les discriminations et de promotion de la diversité mais vient en complément de ces outils. Il contient en annexe un résumé du cadre juridique et des définitions applicables ainsi que des liens vers les sites spécialisés contenant des ressources utiles en la matière (explication de la réglementation, conseils, bonnes pratiques, etc.).