Le projet « Data-driven Inspection » porté par l’Inspection du travail du SPF Emploi est nommé pour le Prix de l’initiative innovante du Federal Innovation Award 2026. Votez pour le projet sur le site www.innovote.be du Federal Innovation Award.
Seuls les fonctionnaires fédéraux peuvent voter. Les collaborateurs du SPF Emploi ne peuvent pas voter pour Data-Driven Inspection.
Ce projet modernise l’Inspection du travail (Contrôle des lois sociales – CLS et Contrôle du bien-être au travail – CBE) en introduisant un système d’inspection basé sur les données qui aide les inspecteurs dans leurs choix d’inspection. Celui-ci remplace le modèle traditionnel basé sur des échantillonnages statiques, des données historiques et une programmation fixe.
Le focus passe d’échantillons statiques à un système d’inspection intelligent. Au lieu de méthodes figées, le modèle utilise l’IA pour analyser les risques et prioriser les inspections de manière ciblée. Cela permet de faire évoluer l’inspection vers un processus d’apprentissage continu, en combinant des inspections exploratoires et répressives.
Le machine learning classe et catégorise les employeurs selon leur niveau de risque, en veillant à l’explicabilité et à l’utilisation de sources de données variées. Ce système tire les leçons des inspections précédents et aide également les inspecteurs à explorer des secteurs pour lesquels trop peu d’informations sont encore disponibles.
Cela signifie :
- Davantage d’inspections qui mettent en évidence les risques réels
- Une attention accrue là où cela compte
- Une utilisation plus équitable des fonds publics
- Des contrôles plus ciblés, plus efficaces et ayant un plus grand impact sociétal.
Le Prix de l’Innovation Fédérale est une initiative du SPF BOSA, portée par Nido, son laboratoire d’innovation. Nido accompagne et stimule l’innovation au sein du service public fédéral.