Le 4 février 2025, dans le cadre du lancement du projet Belgique Modernisation and Adaptation of Gender neutral Instruments of Classification, BE-MAGIC, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (ci-après SPF) a organisé une après-midi d’étude sur la directive (UE) 2023/970 et l’impact sur le système belge des classifications sectorielles des fonctions. Par cela, nous avons informé les partenaires sociaux du contenu de notre projet et établi simultanément des liens entre l'équipe du projet et les parties prenantes.
Vidéos
Regardez les vidéos de l'après-midi d'étude :
Partie 1 :
Partie 2 :
L’après-midi d’étude a eu lieu dans les locaux du SPF. Une centaine de personnes s’est joint à l’évènement. Parmi eux, il y avait notamment des partenaires sociaux de divers secteurs, des membres de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (ci-après IEFH) et des chercheurs.
Cet après-midi d’étude a été présidée par Liesbet Stevens, directrice adjointe de l’IEFH. Elle a dans un premier temps introduit le thème du jour et a ensuite introduit les intervenants. Divers intervenants, du monde académique et des experts, ont pris la parole pour présenter des thèmes tels que l’écart salarial, la directive 2023/970 et les implications sur la situation actuelle ainsi que différents systèmes de classifications dans différents secteurs.
Le projet BE-MAGIC a été officiellement introduit par les membres du projet qui ont également exposé des informations clés comme le plan, le champ d’application, les étapes clés et les membres du projet. L’après-midi d’étude a été conclue par Rudi Delarue, président du Conseil National du Travail.
Présentations
Vous pouvez télécharger les présentations ci-dessous:
- Functieclassification - Krachtige actant in een netwerk van actoren - Anne De Greef - Agoria (PDF, 1.25 Mo)
- Functieclassificatie als onderbouw voor loontransparantie? - Annemie Van Gucht - ACV Puls (PDF, 1.15 Mo)
- Nationale Functieclassificatie PC 140.03 - Bart Verachtert - job evaluation consultant (PDF, 115.68 Ko)
- BE-MAGIC - Presentation du projet (PDF, 1.61 Mo)
- Christophe De Vooght - Optimor (PDF, 472.33 Ko)
- Guy Van Gyes - Direction générale Relations collectives de travail (PDF, 684.25 Ko)
- EU Loontransparantierichtlijn: Verwachte impact voor België - Sara Vancleef - UHasselt (PDF, 514.12 Ko)
- IFIC FUNCTIECLASSFICATIE - Stephanie Matte - IFIC (PDF, 754.33 Ko)
- CE - Directive sur la transparence des rémunérations (PDF, 414.96 Ko)
Nous tenons à remercier nos intervenants pour leur engagement, tous les participants pour leur enthousiasme et tous ceux qui ont contribué à l'organisation de cet événement réussi.
Vous souhaitez vous tenir au courant du projet Be-MAGIC ? Dans ce cas, vous pouvez vous inscrire à notre newsletter en envoyant un e-mail à bemagic@employment.belgium.be.
