À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, célébrée chaque année le 28 avril, le SPF Emploi met à l’honneur un pilier essentiel de la prévention en Belgique : la loi sur le bien-être au travail, officiellement intitulée « loi relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail ». Cette loi fêtera ses 30 ans en août 2026.
Publiée en 1996, la loi sur le bien-être au travail a marqué un véritable tournant dans notre manière d’envisager le travail. La santé, la sécurité et le bien-être sont alors devenus des priorités au sein des entreprises et des organisations. Cette loi constitue aujourd’hui un socle commun pour développer une culture de prévention dans tous les secteurs.
Au fil des années, la législation sur le bien-être au travail a évolué pour répondre aux réalités du terrain et aux transformations du monde du travail : digitalisation, télétravail, transitions économiques et sociales... L’instauration du Code du bien-être au travail a par ailleurs permis de rendre la réglementation plus lisible et accessible pour l’ensemble des acteurs.
Cet anniversaire est l’occasion idéale de rappeler les principes fondamentaux de la loi sur le bien-être au travail : agir de manière préventive, identifier et analyser les risques, mettre en place des mesures de prévention adaptées et promouvoir le bien-être dans toutes ses dimensions, notamment la sécurité, la santé, l’ergonomie, l’hygiène du travail, les aspects psychosociaux et l’environnement de travail.
Retrouvez sur Beswic l’ensemble des informations relatives à la loi sur le bien-être au travail, ainsi que les outils pratiques développés pour vous accompagner dans sa mise en œuvre.
Ensemble pour le bien‑être au travail !