Le SPF Emploi vous présente son rapport annuel 2023. Celui-ci se présente à nouveau sous forme de blog, agrémenté d’une série de vidéos.
Consultez ci-dessous les articles et les vidéos :
- Le droit à la formation, une règlementation en évolution permanente
- Le plan bien être mental au travail (BEMAT) : acteurs clés, règlementation et outils
- Risques psychosociaux au travail : modifications en matière de protection contre les représailles
- Nouvelles règles pour les travailleurs qui tombent malades pendant leurs vacances annuelles
- Nouvelle procédure de reconnaissance pour le travail portuaire
- Fusion des commissions paritaires des ouvriers et des employés du secteur pétrolier
- La directive sanction : collaboration avec Fairwork (vidéo)
- Fraude sociale : résultats des cellules d’arrondissement pour 2024
- Campagne de suivi dans le secteur des titres-services
- Renforcement des services d'inspection dans le cadre de la lutte contre l'exploitation économique
- Projet Enabel: protection sociale et travail décent en Afrique Centrale (vidéo)
- Groupe de travail informel sur l’Investissement social: évaluation de la politique sociale (vidéo)
- Groupe de travail « devoir de vigilance »
- Création d'une chaire « réduction de la fraude sociale et du dumping social » à l’Ugent
- Plan d’action fédéral « Pour une Belgique LGBTQI+ friendly »
- Audit du système intégré de gestion de la qualité (vidéo)
- Le laboratoire d’hygiène du travail (vidéo)
- Le personnel du SPF Emploi en 2023
- Trajet de formation des nouveaux collaborateurs francophones de la Direction des amendes administratives
- Mise à l’emploi de personnes porteuses de handicap : une sélection réussie et riche en enseignements positifs