Modifications dans le système du travail des étudiants

Publié le
Depuis le 1er janvier 2012, une plusieurs modifications importantes concernant le travail des étudiants sont entrées en vigueur.

Le nouveau système prévoit un contingent annuel de 50 jours de travail aux cotisations sociales réduites. Il remplace les deux anciens contingents (23 jours pendant juillet-août et 23 jours durant le reste de l’année).

Le contrat de travail étudiant, anciennement limité à 6 mois, est désormais élargi à 12 mois.

Le SPF Sécurité sociale a développé une application web où l’étudiant peut consulter son solde de jours de travail restant.

Vous trouverez plus d’information sur le travail des étudiants dans la fiche du guide de A à Z, consacré à cette thématique.