L’âge au travail est au centre de plusieurs enjeux : le stress, la dépression, la formation des seniors, le départ anticipé sont autant de phénomènes qui touchent les travailleurs âgés.
Le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale publie une nouvelle brochure intitulée « Outils pour comprendre le vieillissement au travail ». Elle s’inscrit dans la série Etudes et recherches. Cette brochure propose des éléments afin de mieux comprendre les enjeux liés au vieillissement.
Celle-ci a été rédigée dans le cadre du projet CAPA (« Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l’âge dans la population au travail ») avec le soutien du Fonds social européen et du SPF Emploi.
Il s’agit de la deuxième brochure éditée dans le cadre de ce projet. La première, intitulée « Réponses aux stéréotypes concernant le travailleur plus âgé » a permis de cartographier via une enquête les stéréotypes liés à l’âge. La nouvelle brochure propose des éléments de réflexion sur cette thématique.
La brochure « Outils pour comprendre le vieillissement au travail » peut être consultée ou commandée via le module Publications.