Actualités

Le vendredi 23 mai 2025, le point focal belge de l'Agence Européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) organise une journée d’étude dans le cadre de la Roadmap on Carcinogens (Feuille de route sur les substances cancérigènes) afin de promouvoir les outils...

Ce 28 avril, c’est la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. Le thème 2025 de cette journée est Révolutionner la santé et la sécurité : le rôle de l’IA et de la numérisation au travail. Pour cette journée, un nouveau rapport de l'Organisation internationale du...

A la suite des résultats de la campagne nationale d'inspection de 2022 de l’Inspection du travail - Contrôle du bien-être au travail dans le secteur des titres-services et de la campagne de suivi nationale de 2023, une nouvelle campagne nationale a eu lieu en 2024 dans le cadre...

Le SPF Emploi publie de nouvelles statistiques relatives aux restructurations allant de la période de janvier à mars 2025.

Le 1er avril 2025, une nouvelle disposition légale entrera en vigueur concernant les mesures d’employabilité pour les travailleurs qui, en cas de rupture du contrat de travail de la part de leur employeur, ont droit à un préavis d'au moins 30 semaines (article 39ter de la loi du...

En 2024, 14 207 inspections ont été effectuées par l’Inspection du travail – Contrôle du bien-être au travail. A la suite de ces inspections, 603 avis correctifs et 9 744 avertissements écrits ont été émis, 334 mesures ont été imposées, 1 969 activités ont été mises à l’arrêt et...

Les plans bonus ayant une période de référence d’une année civile complète doivent être déposés pour fin avril.

Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale publie son premier rapport sur la diversité. Ce rapport s'inscrit dans la tradition du « Monitoring socio-économique : marché du travail et origine », publié tous les deux ans depuis 2013. Alors que le Monitoring cartographiait la...

Le 8 mars, nous célébrons la Journée internationale des droits des femmes dont le thème cette année est : « Pour TOUTES les femmes et les filles : droits, égalité et autonomisation ».

Êtes-vous conscient des risques psychosociaux sur votre lieu de travail ? Le stress, le harcèlement et la pression au travail peuvent avoir un impact considérable sur la santé et la productivité de vos travailleurs. Heureusement, il existe une solution : l'outil OiRA pour les...