Actualités

Filtrer
  1. A partir du 1er janvier 2023, les montants de rémunération prévus par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail seront adaptés à l'indice général des salaires conventionnels pour employés (M.B. 02/12/2022). Les nouveaux montants s'élèveront au 01/01/2023 à : 39...

    Publié le

  2. Les plans bonus ayant une période de référence d’une année civile complète doivent être déposés pour fin avril. Préalablement, vous pouvez trouver toutes les informations sur la manière de compléter correctement un plan bonus dans le thème Rémunération>Avantages non-récurrents...

    Publié le

  3. Les partenaires sociaux qui siègent au Conseil Nationale du Travail ont conclu la CCT 90/4 le 22 février 2022. Cette CCT modifie les modèles obligatoires d’acte d’adhésion et de CCT. Qu’est-ce qui va changer concrètement? Lorsque le plan bonus contient un objectif relatif au bien...

    Publié le

  4. Les plans bonus ayant une période de référence d’une année civile complète doivent être déposés pour fin avril. Préalablement, vous pouvez trouver toutes les informations sur la manière de compléter correctement un plan bonus dans le thème Rémunération>Avantages non-récurrents...

    Publié le