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Communiqué de presse des partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail concernant la nouvelle version du guide générique et la récente initiative « bus tests rapides »

Quelles mesures de prévention l’employeur peut-il prendre ? Quelles sont les conséquences en matière de réglementation du travail ?

Le guide générique comprend des principes et des mesures nécessaires pour permettre aux entreprises de travailler en sécurité en limitant au maximum les contaminations au travail.

La loi du 23 octobre 2020 étendant aux travailleurs salariés le bénéfice du régime du chômage temporaire pour force majeure corona en cas de fermeture de l’école, de la garderie ou du centre d’accueil pour personnes handicapées de leur enfant introduit, à partir du 1er octobre...

Dès aujourd’hui, la Banque nationale publiera chaque mois, conjointement avec les partenaires de l’Economic Risk Management Group (ERMG), une série complète d’indicateurs sous la forme d’un tableau de bord économique « COVID-19 ».

Que se passe-t-il si, pendant la crise du COVID-19, vous faites appel à des travailleurs détachés de l'étranger ou qui viennent travailler dans votre entreprise en tant que travailleurs saisonniers ? Prenez les points ci-dessous en considération : Veillez à ce que non seulement...

Les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail tirent la sonnette d’alarme concernant la manière avec laquelle se déroule le processus décisionnel aujourd’hui sur la prévention de la transmission du virus via le travail.

Le SPF Emploi a traduit quelques recommandations pour éviter la propagation du coronavirus sur le lieu de travail. Vous travaillez avec des personnes allophones ? Ou vous êtes un employeur et vous employez des travailleurs étrangers ? Ces affiches pourraient alors vous aider à...

L’arrêté royal n°46 du 26 juin 2020 qui introduit des mesures transitoires pour le chômage économique des employés à partir du 1er septembre 2020 jusqu’au 31 décembre 2020 a été publié au Moniteur belge le 1 juillet 2020.

Pour les demandes de mesures temporaires Corona (réduction collective temporaire du temps de travail, crédit-temps Corona et emplois de fin de carrière-Corona), un formulaire type doit être rempli afin d'être reconnu comme entreprise en difficulté ou en restructuration. L'annexe...