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  1. Les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail tirent la sonnette d’alarme concernant la manière avec laquelle se déroule le processus décisionnel aujourd’hui sur la prévention de la transmission du virus via le travail.

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  2. Depuis le 1er mai 2020, l'arrêté royal n° 23 a introduit un congé parental corona afin de permettre une meilleure combinaison entre l’accueil des enfants et le travail pendant l'épidémie de COVID-19. L’arrêté royal n°45 de 26 juin 2020 a prolongé et étendu cette mesure à partir...

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  3. L’arrêté royal n°23 du 13 mai 2020 qui introduit un congé parental corona à partir du 1er mai 2020 a été publié au Moniteur belge le 14 mai 2020. Ce congé offre la possibilité aux travailleurs qui sont en service depuis au moins un mois de réduire leurs prestations jusqu’à un mi...

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  4. Jusqu'à la fin août au moins, l'ONEM applique une procédure souple en matière de chômage temporaire, selon laquelle l’intégralité du chômage temporaire imputable au coronavirus peut être considéré comme un cas de chômage temporaire pour force majeure. Dans ces circonstances, l...

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  5. Afin d'aider les entreprises dans la reprise progressive des activités économiques, les partenaires sociaux du Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail, en concertation avec la Cellule stratégique de la ministre de l’Emploi et des experts du SPF Emploi ont...

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  6. Questions relatives au franchissement de nos frontières ? Plus d'infos sur le site du Centre de crise Travailleurs transfrontaliers dans des secteurs vitaux et des professions cruciales : une vignette pour franchir la frontière avec les Pays-Bas plus rapidement: plus d'infos sur...

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