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Dans le prolongement des actions menées au niveau national et d'une campagne de communication, les Vice-Premiers ministres Frank Vandenbroucke, Pierre-Yves Dermagne, Petra De Sutter et David Clarinval promeuvent une mini-série de podcasts sur le bien-être mental au travail.

Les employeurs disposent jusqu’au 31 mars 2023 pour finaliser un plan de formation à mettre en œuvre dans leur entreprise.

La proportion des femmes diplômées dans les STEM (diplôme de l'enseignement supérieur en sciences et technologies) a augmenté de façon remarquable en 2020, passant de 7,5 à 8,4 jeunes femmes âgées de 20 à 29 ans sur mille.

Les 30-54 ans sont les plus actifs parmi la population belge. Dans cette catégorie, les personnes en couple ont un taux d'emploi qui atteint 82,3%, ce qui est beaucoup plus élevé que le taux d'emploi des personnes isolées (69,4%) ou des chefs de famille monoparentale (70,4%)...

Depuis le 6 février 2023, dans le cadre des plans bonus introduits par acte d’adhésion, l’employeur ne doit soumettre le registre d’observations au Contrôle des lois sociales que si celui-ci contient effectivement des observations.

En raison d'une opération de maintenance, la connexion à certaines applications sera difficile voire impossible à partir de ce vendredi 3 février 18h.

Dans le cadre de l’élaboration du budget 2023-2024, le Gouvernement fédéral a décidé de réaliser des économies en matière de crédit-temps, de congés thématiques et d’interruption de carrière. Ainsi, l’arrêté royal du 26 janvier 2023 modifiant divers arrêtés royaux en matière de...

​​​​​​​En 2020, le marché du travail a dû faire face à un choc sans précédent : la crise du coronavirus. En 2021, nous constatons un retour étonnant à la "normalité" – avec cependant une pénurie de main d’œuvre aggravée dans certains secteurs et quelques impacts persistants.