Actualités

Depuis le 1er mai 2020, l'arrêté royal n° 23 a introduit un congé parental corona afin de permettre une meilleure combinaison entre l’accueil des enfants et le travail pendant l'épidémie de COVID-19. L’arrêté royal n°45 de 26 juin 2020 a prolongé et étendu cette mesure à partir...

Un certain nombre d'actes officiels, de demandes et d'autres documents officiels, qui jusqu'à présent ne pouvaient être soumis qu’en version papier au greffe de la Direction générale des Relations collectives de travail, peuvent désormais être introduits en ligne. Grâce à l...

Jusqu'à la fin août au moins, l'ONEM applique une procédure souple en matière de chômage temporaire, selon laquelle l’intégralité du chômage temporaire imputable au coronavirus peut être considéré comme un cas de chômage temporaire pour force majeure. Dans ces circonstances, l...

Des modifications ont été apportées au congé de maternité par la loi du 12 juin 2020 modifiant les périodes survenues durant le repos prénatal et pouvant être prises en compte pour la prolongation du repos postnatal. Cette loi a été votée par les parlementaires à la Chambre des...

A la demande de la travailleuse, l'employeur est tenu de lui donner congé au plus tôt à partir de la sixième semaine qui précède la date présumée de l'accouchement ou de la huitième semaine avant cette date, lorsqu'une naissance multiple est prévue (article 39, alinéa 1er de la...

L’arrêté royal du 28 avril 2020 modifiant le titre 5 relatif aux rayonnements ionisants du livre V du code du bien-être au travail a été publié au Moniteur belge le 27 mai 2020. Les missions concernant la surveillance dosimétrique relevaient initialement de la compétence du...

Il est toujours aussi important de respecter les mesures de prévention au travail. Afin d'expliquer ces mesures et donner des conseils, le SPF Emploi a réalisé 6 vidéos : regardez-les et partagez-les. Ainsi, vous contribuez à créer un environnement de travail sûr ! Travaillez à...

Suite à une recherche financée par le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF Emploi) et menée en 2019 par les services externes pour la prévention et la protection au travail IDEWE et CESI, l’outil "Indicateurs d’alerte risques psychosociaux (RPS)" a...

Afin d'aider les entreprises dans la reprise progressive des activités économiques, les partenaires sociaux du Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail, en concertation avec la Cellule stratégique de la ministre de l’Emploi et des experts du SPF Emploi ont...