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  1. Le 10 mars 2020, les résultats des 12 projets pilotes de prévention intégrée contre le burn-out ont été présentés. Depuis plus de 2 ans, la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, Maggie De Block, travaille avec diverses institutions concernées à une politique de...
  2. Suite à l’étude sur le burnout dans la population belge qui s’est terminée en 2019, l’outil de détection précoce du burnout du SPF Emploi a été mis à jour et a été décliné en 2 versions, une pour le médecin du travail et une pour le médecin généraliste. L’objectif principal de...
  3. Le quatrième rapport du Monitoring socioéconomique montre que les personnes d'origine étrangère sont toujours plus souvent exclues de notre marché du travail que celles d'origine belge. Nous constatons toutefois quelques améliorations, mais à ce rythme, il faudra des décennies...
  4. Le SPF Emploi, et plus spécifiquement l’Inspection du travail – Contrôle des lois sociales et le SIRS (Service d’Inspection et de Recherche Sociale) unissent leurs forces avec d’autres institutions pour aller expliquer les avantages d’un travail déclaré aux élèves de fin de cycle...
  5. Sur la base de la dernière actualisation de 230 indicateurs relatifs au marché du travail, il apparaît que les écarts traditionnellement très marqués sur le marché du travail belge ont presque tous diminué en 2018. Bien que les immigrés de nationalité non UE et les plus de 55 ans...
  6. Depuis le 1er février 2020, le Royaume-Uni ne fait plus partie de l'Union européenne. L’accord de retrait conclu entre le Royaume-Uni et l’Union européenne prévoit une période de transition courant au moins jusqu’au 31 décembre 2020 durant laquelle la législation européenne...