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  1. La crise liée au coronavirus a gravement perturbé le fonctionnement normal de nombreuses entreprises. En raison du nombre important de travailleurs physiquement absents sur le lieu de travail, la bonne organisation des élections sociales et la poursuite de la procédure en cours...

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  2. Le nombre de cas de Coronavirus est en forte augmentation dans notre pays et dans le reste de l'Europe. En tant qu'employeur, il est dans votre intérêt de prendre des mesures de prévention suffisantes sur le lieu de travail pour éviter la propagation du virus parmi vos...

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  3. Ce formulaire, établi par le gouvernement belge, est fourni à l'employeur pour attester la relation de travail avec le salarié. Ce certificat sert de preuve de la nécessité de franchir la frontière entre la France et la Belgique dans le cadre de la situation COVID19. Téléchargez...

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  4. Dans de nombreuses entreprises, les mesures prises pour faire face à la crise du Coronavirus peuvent avoir des répercussions sur le déroulement de la procédure des élections sociales. Aucune décision n'a encore été prise concernant le report des élections sociales.

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  5. Suite à l'évolution de la pandémie dans le monde et aussi chez nous, nous avons dû chacun nous organiser au mieux pour notre vie familiale et professionnelle dans les prochains jours. Ce n'est certainement pas facile pour certains. Nous sommes engagés tous ensemble dans cette...

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  6. Le 10 mars 2020, les résultats des 12 projets pilotes de prévention intégrée contre le burn-out ont été présentés. Depuis plus de 2 ans, la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, Maggie De Block, travaille avec diverses institutions concernées à une politique de...

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  7. Suite à l’étude sur le burnout dans la population belge qui s’est terminée en 2019, l’outil de détection précoce du burnout du SPF Emploi a été mis à jour et a été décliné en 2 versions, une pour le médecin du travail et une pour le médecin généraliste. L’objectif principal de...

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  8. Le quatrième rapport du Monitoring socioéconomique montre que les personnes d'origine étrangère sont toujours plus souvent exclues de notre marché du travail que celles d'origine belge. Nous constatons toutefois quelques améliorations, mais à ce rythme, il faudra des décennies...

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  9. Au cours de 2019, la direction régionale d’Anvers de l’inspection du travail (Contrôle du bien-être au travail) a organisé une campagne d’inspection dans les minoteries.

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