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  1. Les plans bonus ayant une période de référence d’une année civile complète doivent être déposés pour fin avril. Préalablement, vous pouvez trouver toutes les informations sur la manière de compléter correctement un plan bonus dans le thème Rémunération>Avantages non-récurrents...

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  2. Le gouvernement a renforcé le contrôle du télétravail obligatoire. Dans ce cadre, une déclaration est prévue en ligne. Un nombre limité de données Le gouvernement fédéral a confirmé le maintien du télétravail obligatoire pour les personnels de chaque entreprise, association et...

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  3. Les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail trouvent extrêmement important que les tests pour le dépistage du COVID-19 soient mis en œuvre de façon aussi ciblée et efficace que possible.

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  4. Il y tout juste un an, la pandémie de covid19 frappait à nos portes. Depuis lors, de nombreux travailleurs sont en télétravail. D’autres continuent à aller au travail pour assurer la continuité des activités mais ont vu leurs conditions de travail changer. Isolement, burn-out...

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  5. L’écart salarial entre les femmes et les hommes s’élève à 9,2%. Sans correction pour la durée du travail il grimpe à 23.1%. Ce deuxième chiffre prend davantage en compte l’effet du temps partiel des femmes. Il s’agit d’une légère diminution par rapport à l’année précédente où ces...

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  6. Les organisations d’employeurs et les syndicats ont réalisé ensemble une affiche et du matériel visuel pour soutenir la campagne de vaccination. Ils encouragent chacun à se faire vacciner pour atteindre une immunité de groupe. Plus le taux de vaccination augmentera, plus vite on...

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