Actualités

L'arrêté royal du 14 juillet 2024 modifiant l'arrêté royal du 20 septembre 2002 fixant les frais de la procédure en cas d'intervention d'un médecin-arbitre en conséquence de l'application de l'article 31 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail a été publié...

Le dernier rapport du Conseil supérieur de l’emploi fait le point sur l’évolution récente du marché du travail. Les dernières années furent intenses en bouleversements: d’abord une crise sanitaire totalement inédite et ensuite une poussée inflationniste sans précédent depuis les...

Le SPF Emploi publie de nouvelles statistiques relatives aux restructurations pour la période janvier à juin 2024.

Les sources du droit du travail sont multiples. Les textes se sont accumulés, ont été modifiés, complétés pour aboutir aujourd’hui à un ensemble de règles qui ne sont pas toujours aisées à comprendre par leurs principaux destinataires, les travailleurs et les employeurs. Disposer...

Le mardi 11 juin 2024, l'Inspection du travail (Contrôle du bien-être au travail) du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a effectué des inspections sur un total de 174 chantiers. Ces inspections ont été menées sur l'ensemble du territoire, avec une attention accrue sur...

Le 30 juin, la présidence belge du Conseil de l’Union européenne s’est achevée et nous avons passé le flambeau à la Hongrie. Au cours des six derniers mois, un certain nombre de choses importantes ont été réalisées en matière d’emploi, sur lesquelles nous aimerions revenir. Début...

Le Mémorandum traduit les préoccupations et les propositions communes des dirigeants des administrations fédérales concernant les défis et les responsabilités de la fonction publique fédérale pour la prochaine législature.

​​​​​​​Le SPF Emploi vous présente son rapport annuel 2023. Celui-ci se présente à nouveau sous forme de blog, agrémenté d’une série de vidéos.

Début juin 2024, plusieurs collaborateurs du SPF Emploi se sont rendus à Genève pendant une quinzaine de jours pour participer à la 112e Conférence internationale du travail (CIT).

La loi du 15 mai 2024 modifiant le droit pénal social et diverses dispositions en droit du travail est publiée ce 21 juin 2024 au Moniteur belge pour pouvoir entrer en vigueur le 1er juillet 2024.