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  1. Chaque année, les employeurs doivent introduire la liste des jours fériés et des jours de remplacement de jours fériés de l'année suivante à leur règlement de travail. Cette nouvelle version doit être envoyée à la direction régionale de l'Inspection du travail - Contrôle des lois...

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  2. Afin de contribuer au débat en cours sur le modèle optimal du chômage temporaire, l'OCDE a réalisé une évaluation du recours au chômage temporaire pendant la crise de la COVID-19 et ses conséquences. Pour présenter ce rapport de l’OCDE, le SPF Emploi organise un webinaire en...

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  3. Afin de présenter le rapport Diversité , le SPF Emploi organise un webinaire en anglais le 27 janvier 2026 de 10h à 12h15. Lors de ce webinaire, nos experts présenteront le dernier rapport, qui contient des analyses sur les malades de longue durée, les personnes en situation de...

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  4. Les conventions collectives de travail (CCT) jouent un rôle clé dans le fonctionnement des commissions paritaires. Un nouveau guide aide les partenaires sociaux sectoriels à rédiger ces CCT. Le guide pour la rédaction de conventions collectives de travail sectorielles clarifie...

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  5. A partir du 1er janvier 2026, les montants de rémunération prévus par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail seront adaptés à l'indice général des salaires conventionnels pour employés (M.B. 13/11/2025). Les nouveaux montants s'élèveront au 01/01/2026 à : 44...

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  6. La Journée de l'égalité salariale dans l'Union européenne, European Equal Pay Day, tombe cette année le 17 novembre. C'est deux jours plus tard que l'année dernière. Selon les derniers chiffres, l'écart entre le salaire horaire brut moyen des hommes et celui des femmes dans l'UE...

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  7. Le 10 octobre est la Journée mondiale de la santé mentale. A cette occasion, prenons un moment pour réfléchir à ce qui nous aide à nous sentir bien… au travail.  Selon une enquête menée en 2025 par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) sur 28 000...

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