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  1. L’arrêté royal du 16 novembre 2023 modifiant le code du bien-être au travail en ce qui concerne les agents chimiques, cancérigènes, mutagènes et reprotoxiques et les agents possédant des propriétés perturbant le système endocrinien et abrogeant l’article 723bis15 du Règlement...

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  2. Le 30 novembre 2023, la directive (UE) 2023/2668 du Parlement européen et du conseil du 22 novembre 2023 modifiant la directive 2009/148/CE concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à une exposition à l'amiante pendant le travail, a été publiée au Journal...

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  3. A partir du 1er janvier 2024, les montants de rémunération prévus par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail seront adaptés à l'indice général des salaires conventionnels pour employés (M.B. 24/11/2023). Les nouveaux montants s'élèveront au 01/01/2024 à : 41...

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  4. Le 23 novembre 2023, la loi du 5 novembre 2023 portant des dispositions diverses relatives au travail a été publiée au Moniteur belge. Le texte intégral de la loi est disponible sur le site du Moniteur belge: 5 novembre 2023: Loi portant des dispositions diverses relatives au...

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  5. ​​​​​​​Ce mercredi 22 novembre a eu lieu, au cabinet du ministre du Travail et en présence des organisations représentatives des travailleurs et des cadres, le tirage au sort des numéros des listes des candidats pour les élections sociales.

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  6. Le problème est maintenant résolu. En raison d’un problème technique, notre application « Elections sociales 2024 » est temporairement indisponible. Nous mettons tout en œuvre pour résoudre le problème le plus rapidement possible. Nous vous recommandons de vous reconnecter un peu...

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  7. Ce 15 novembre, nous célébrons l'EU’s Equal Pay Day, la Journée de l'égalité salariale dans l'Union européenne. Pour l'ensemble des États membres de l'UE, le salaire horaire brut moyen des travailleurs masculins était supérieur de 12,7 % à celui des femmes en 2021, ce qui...

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  8. Depuis le 10 octobre 2023, le SPF emploi diffuse sur les réseaux sociaux une campagne d'information et de sensibilisation pour faire connaître à toutes les entreprises et aux acteurs de prévention ses outils sur les risques psychosociaux, disponibles gratuitement sur son site...

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