Objectif stratégique 3: Veiller à une réglementation de qualité dans le domaine du droit du travail, du bien-être au travail et de la réglementation en matière de chômage.
Notre objectif est de concevoir une réglementation d’un niveau qualitatif aussi élevé que possible dans tous les domaines du droit du travail, en créant des règles équitables pour toutes les personnes impliquées dans le processus du travail. Une réglementation de qualité se doit d’être claire, transparente et efficace : à cette fin, elle tient compte des principes de bonne législation, d'égalité de traitement et de simplification administrative ("only once, think small first"). Elle est également établie dans le respect de toutes les étapes nécessaires du processus réglementaire, notamment en sollicitant les avis nécessaires et en prévoyant l'espace nécessaire à la concertation sociale.