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Le SPF Emploi vous présente son rapport annuel 2022. Celui-ci se présente à nouveau sous forme de blog, agrémenté d’une série de vidéos.

La 2e Conférence sur l'emploi a eu lieu en juin 2022. Elle avait pour thème "l'intégration des personnes d'origine étrangère sur le marché de l'emploi".

La loi du deal pour l'emploi a impliqué plusieurs directions du SPF Emploi. Cette loi a un double objectif : réformer le droit du travail pour répondre à ces nouvelles façons de travailler tout en permettant plus de flexibilité et en garantissant un meilleur équilibre entre la...

Depuis le 1er janvier 2023, le nouveau Code civil ne considère plus le samedi comme un jour ouvrable pour le calcul des délais exprimés en jours ouvrables, sauf si une loi spécifique en dispose autrement.

Dans le contexte de la réforme du droit pénal sexuel dans le courant de l’année 2022, la loi du 21 février 2022 concernant l'inopposabilité de la nullité du contrat de travail des personnes qui se prostituent est entrée en vigueur le 31 mars 2023.

En 2022 14.559 contrôles ont été effectués par le SIRS dans le cadre de la lutte contre la fraude sociale (travail au noir, …). Des infractions ont été constatées dans 5.407 (37%) des contrôles.

Les équipes « travailleurs détachés », qui, au sein de la Direction générale Contrôle des lois sociales (DG CLS), sont spécialisées dans le contrôle des conditions de travail et de rémunération des travailleurs détachés, rencontrent de plus en plus souvent des travailleurs...

Pour la Direction générale Contrôle du bien-être au travail (DG CBE), 2022 a été synonyme de nombreux changements : c’est en effet au 1er octobre de cette année que le Multi Annual National Control Program (MANCP en abrégé) a fait son entrée.

Le Laboratoire d'hygiène du travail a été accrédité pour deux tests: l'identification de l'amiante par microscopie à polarisation et l'échantillonnage et détermination de la concentration de fibres d'amiante par microscopie optique à contraste de phase.

L’Inspection du travail - Contrôle du bien-être au travail (CBE) du SPF Emploi a mené en 2022 une campagne d’inspection coordonnée à l’échelle nationale dans les entreprises de titres-services agréées.