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Le projet Datamining rassemble sur un seul site web des données sur les conditions de travail et les risques professionnels en Belgique, avec plus de 550 indicateurs. Lancé en mai 2024, il fournit une vue d'ensemble des risques, des blessures et de l'état de santé des...

Le Rapport concernant les résultats de la concertation sectorielle en 2023-2024 contient le cinquième rapport sur la concertation sociale sectorielle, telle que la DG RCT la suit.

L’accord de gouvernement du 30 septembre 2020 stipulait que les différentes formes de contrats sur notre marché du travail devaient être évaluées. La Direction des études et des statistiques du SPF Emploi a donc réalisé et publié une étude sur le sujet. En Belgique, les contrats...

Depuis de nombreuses années, la Direction des études et des statistiques du SPF Emploi publie des indicateurs relatifs au marché du travail en Belgique et dans les régions sous tous ses aspects et place le marché du travail dans la perspective de l’Union européenne.

Depuis 2011, le procès-verbal électronique (epv) est un outil indispensable dans la lutte contre la fraude sociale et le dumping social. Cet outil numérique permet aux services de l’Inspection sociale de rédiger des procès-verbaux électroniques de manière uniforme. De plus, l'epv...

Fin 2022, la campagne « Pour un travail sain: allégez la charge! » de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) » s’est terminée. Dans sa campagne actuelle, qui a débuté en 2023 et s’achèvera fin 2025, l’EU-OSHA a décidé de mettre l’accent sur la...

En mars 2024 a été publié sur le site du SPF Emploi un nouveau recueil de jurisprudence des juridictions du travail portant sur la loi relative au bien-être au travail en matière de risques psychosociaux (violence, harcèlement, burn-out, …).

La Direction des études juridiques et du contentieux est chargée du traitement et du suivi des litiges dans lesquels est impliqué le SPF Emploi et/ou le ministre de l’Emploi. En 2024, 15 nouveaux dossiers ont été ouverts et 20 ont été clôturés.

Créée par arrêté royal du 29 février 2024, la Commission chargée de l’étude de faisabilité d’une codification du droit du travail a débuté ses travaux en avril 2024.

Depuis 2019, le SPF Emploi a développé un système intégré de gestion de la qualité basé sur différentes normes ISO. En 2024, d'importantes accréditations et certifications ont été obtenus, notamment la norme ISO 17020 pour les services d'inspection. Pour 2025, l'accent est mis...