1998 - Travail posté et heures de travail flexibles : effets sur les performances et les accidents du travail

Thème principal

Travail posté et heures de travail flexibles / Le travail en horaires atypiques

Travailler en dehors des heures normales, à des heures atypiques pose problème tant au travailleur qu'à l'employeur. Le rythme biologique est perturbé et cela s'accompagne de troubles du sommeil et d'effets sur la santé. Cela a un impact sur la vie sociale. Quel effet cela a-t-il sur les prestations et la productivité ? Comment choisir un bon horaire ?

Sous-thème

Effets sur les performances et les accidents du travail

Timing

Publié en 1998

Commanditaire

INRCT (Institut national de Recherche sur les Conditions de travail, maintenant DiRACT)

Equipe de recherche

Dr. Robert LEONARD

Projet de recherche

Rassemblement de données provenant de la littérature scientifique.

Résultats

La capacité de travailler efficacement suit les rythmes circadiens et connaît des baisses et des points bas au cours d'une journée de 24 heures:

  • La capacité de travailler efficacement suit les rythmes circadiens et connaît des baisses et des points bas au cours d'une journée de 24 heures
  • des baisses très fréquentes vers 3/ 4 heures du matin et peu de temps après midi
    souvent en raison d'une baisse d'attention
  • le travail physique, les tâches de contrôle et les tâches de surveillance diffèrent les erreurs, les accidents et les catastrophes sont soumis aux rythmes
  • également dans le secteur des soins de santé

Publication

Robert LEONARD (1998), Le travail et le temps : le travail en horaires atypiques (p.103-112), Bruxelles : INRCT

Vous pouvez consulter cette publication : Le travail et le temps. Le travail en horaires atypiques.

Renseignements complémentaires

Si vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires au sujet de cette recherche ou des publications, vous pouvez prendre contact avec la Direction de la Recherche sur l'Amélioration des Conditions de Travail (DIRACT), Rue E. Blérot 1 - 1070 Bruxelles, alain.piette@emploi.belgique.be.