Thème principal
Travail posté et heures de travail flexibles / Le travail en horaires atypiques
Travailler en dehors des heures normales, à des heures atypiques pose problème tant au travailleur qu'à l'employeur. Le rythme biologique est perturbé et cela s'accompagne de troubles du sommeil et d'effets sur la santé.
Cela a un impact sur la vie sociale. Quel effet cela a-t-il sur les prestations et la productivité ? Comment choisir un bon horaire ?
Sous-thème
Travail à temps partiel
Timing
Publié en 1998
Commanditaire
INRCT (Institut national de Recherche sur les Conditions de travail, maintenant DiRACT)
Equipe de recherche
Dr. Robert LEONARD
Projet de recherche
Donner un aperçu de la situation (1998) du travail posté.
Résultats
Situation (1998)
- Définitions
- Aspects législatifs
- Evolution des nombres par pays, par secteur, horaires lourds et moins lourds
- Avantages et inconvénients pour les employeurs et les travailleurs
- Travail pendant la journée, travail posté, travail de nuit, travail de fin de semaine, interruption de carrière à mi-temps, prépension à mi-temps
- Conséquences sur la vie privée et familiale
- Conséquences sur la vie professionnelle
Publication
Robert LEONARD (1998), Le travail et le temps : le travail en horaires atypiques, (p.173-198) Bruxelles : INRCT
Vous pouvez consulter cette publication: Le travail et le temps. Le travail en horaires atypiques.
Renseignements complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires au sujet de cette recherche ou des publications, vous pouvez prendre contact avec la Direction de la Recherche sur l'Amélioration des Conditions de Travail (DIRACT), Rue E. Blérot 1 - 1070 Bruxelles, alain.piette@emploi.belgique.be.