Alcool et autres drogues : manuel pour une politique de prévention au travail – Risques psychosociaux

Consommer de l’alcool ou d’autres drogues dans un contexte professionnel peut être lourd de conséquences, tant pour les travailleurs que pour leurs employeurs. Différents moyens de prévention et de gestion de cette problématique existent, s’appuyant sur la législation du bien-être au travail et, pour le secteur privé, sur la convention collective de travail n°100.

Après une présentation des types de drogues et des conséquences liées à leur consommation, la brochure explique de façon détaillée comment mettre en œuvre une politique de prévention sur le sujet, tant dans le secteur privé que public.

Cette brochure constitue un manuel à l’usage des responsables du bien-être au travail dans les entreprises ou les administrations publiques. Elle a été réalisée par la Direction générale Humanisation du travail, en collaboration avec l’asbl Santé et Entreprise et l’Association flamande pour les problèmes d’alcool et autres drogues, et avec le soutien du Fonds social européen.