Plusieurs enjeux sont à l’œuvre en ce qui concerne l’âge au travail : stress, dépression, formation des seniors, raisons des départs anticipés… Cette brochure a pour objectif de proposer des éléments de réflexion afin de mieux cerner ces enjeux.
Elle a été rédigée dans le cadre du projet CAPA " Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail ", avec le soutien du Fonds social européen et du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Il s’agit de la deuxième brochure issue de ce projet; la première, intitulée « Réponses aux stéréotypes concernant le travailleur plus âgé », a été publiée en 2006.
L'approche scientifique a été assurée par un partenariat entre l'Université catholique de Louvain, les Facultés universitaires Notre-Dame de la Paix de Namur et l'Université de Gand. Deux services externes de prévention et de protection au travail ont réalisé l'enquête sur le terrain.
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