Afin d'aider les entreprises dans la reprise progressive des activités économiques, les partenaires sociaux du Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail, en concertation avec la Cellule stratégique de la ministre de l’Emploi et des experts du SPF Emploi ont rédigé un guide générique (PDF, 7.16 Mo). 

Le 17 mars 2020, le Conseil national de sécurité a adopté des mesures pour lutter contre la propagation du coronavirus. Ces mesures sont d’application du 18 mars 2020 à midi jusqu’au 3 mai 2020 inclus, jusqu’à nouvel ordre.

La loi du 27 mars 2020 permet au Roi de prendre un certain nombre de mesures temporaires pour gérer les conséquences de l'épidémie Covid-19. Cette loi habilite notamment le Roi à apporter des adaptations au droit du travail en vue de la bonne organisation des entreprises et de la continuité des secteurs critiques.

Afin d'aider les entreprises dans la reprise progressive des activités économiques, les partenaires sociaux du Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail, en concertation avec la Cellule stratégique de la ministre de l’Emploi et des experts du SPF Emploi ont rédigé un guide générique (PDF, 7.2 Mo). 

Suspension des évaluations de santé périodiques et des actes médicaux supplémentaires jusqu’à ce que la pandémie soit sous contrôle

En concertation avec l’employeur, le service interne ou externe pour la prévention et la protection au travail va suspendre les évaluations de santé périodiques et les actes médicaux supplémentaires auxquels les travailleurs auraient normalement dû être soumis pendant la période de mesures restrictives de lutte contre le covid-19.