Ecart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique (L') - Rapport 2017

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes en collaboration avec le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale publient leur rapport sur l’écart salarial entre les hommes et les femmes.

Le rapport présente une série d’indicateurs concernant l’écart salarial, dénombre les facteurs favorisant l’inégalité, analyse cet écart salarial en le décomposant. Enfin, le rapport émet des conclusions et des recommandations politiques.

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Étude de faisabilité concernant le système d'épargne du temps de travail en Belgique

Dans l'accord de gouvernement publié en octobre 2014, le gouvernement fédéral met l'accent sur une vaste réforme des carrières, qui accorde une attention explicite à la prolongation de la durée de carrière et la promotion du travail faisable. Une vaste réforme des carrières doit contribuer à une mobilisation optimale du capital humain sur le marché du travail et en-dehors. Le gouvernement s'engage à élaborer, avec les partenaires sociaux, un nouveau modèle de carrière.

Les risques psychosociaux dans une situation de travail spécifique : comment faire un rapport et mettre en oeuvre l’analyse des risques ?

Les objectifs de ce document est de fournir des recommandations sur le rapportage à l’employeur relatif:

  1. au processus de l’analyse des risques d’une situation de travail spécifique dans laquelle un danger est détecté;
  2. aux résultats de cette analyse;
  3. aux propositions de mesures.

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Rapport d’activités de la Direction générale Contrôle des lois sociales (2014)

La Direction générale Contrôle des lois sociales a publié son rapport d’activités pour l’année 2014.

Ce rapport comprend trois parties. Après une présentation des missions, pouvoirs, compétences et moyens du Contrôle des lois sociales, le rapport se poursuit avec un aperçu des activités spécifiques de l’année 2014.

On y retrouve les points d’attention de l’inspection :

Outil d'inspection 'Maîtrise de la dispersion de substances'

Lorsqu’une substance dangereuse est libérée, la dispersion non contrôlée de cette substance dans l’environnement (via l’air, sur le sol, dans le sol, dans une canalisation ou via l’eau de surface) est dans une large mesure déterminante pour les dommages qui peuvent être causés.

À l’aide de cet outil d’inspection, les services d’inspection Seveso veulent vérifier si les entreprises ont pris les mesures nécessaires pour maîtriser la dispersion de substances dangereuses (libérées accidentellement).

Monitoring socio-économique 2015 : marché du travail et origine

Le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et le Centre interfédéral pour l’égalité des chances publient un nouveau rapport de monitoring socio-économique, couvrant les années de 2008 à 2012.

Ce Monitoring vise à mettre en évidence la stratification du marché du travail selon l’origine et l’historique migratoire des personnes.

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