Organisation du travail et catégories spécifiques de travailleurs

Ce thème traite des formes spécifiques d'organisation du travail telles que les temps de travail irréguliers (travail de nuit ou travail posté), le travail intérimaire, les jeunes au travail, les stagiaires, la protection de la maternité, les travailleurs domestiques et le personnel de maison.

Un certain nombre de catégories de travailleurs doivent bénéficier d'une protection spéciale en raison de leur position particulièrement vulnérable dans l'entreprise ou chez leur employeur.

Lors de la réalisation de son analyse des risques, l'employeur doit tenir compte des caractéristiques spécifiques de ces travailleurs, comme le manque d'expérience, la perception limitée des risques, le jeune âge, la grossesse et l'allaitement, le fait qu’ils travaillent au domicile de leur employeur.