La politique de prévention
Sur cette page
Tout employeur est obligé de mener une politique dans son entreprise pour promouvoir le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail. Cette politique s’appuie sur le principe de l’analyse des risques.
L’analyse des risques permet à l’employeur de développer des mesures de prévention appropriées pour
- éliminer les dangers;
- prévenir les dommages;
- limiter les dommages.
La politique de prévention ne doit pas uniquement être centrée sur les risques classiques pour la sécurité et la santé des travailleurs (comme les risques qui découlent de l’utilisation de machines dangereuses ou de produits chimiques). Elle doit également porter sur les risques psychosociaux au travail.
L’intention de la législation est d’inciter les entreprises à mener une réflexion a priori sur les dangers présents dans l’entreprise et de prendre des mesures de prévention au niveau collectif pour prévenir les dommages à la santé des travailleurs.
Les procédures individuelles n’interviennent que lorsque la prévention collective n’a pas fonctionné.