Non-discrimination et diversité

Les discriminations sont toujours présentes dans la société comme dans les entreprises. Cela concerne aussi bien le sexe, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale ou ethnique, un handicap, la conviction religieuse, etc. Si l'égalité des droits est le principe de base et l'objet même des lois contre les discriminations, la diversité correspond à une politique ou à un moyen pour y parvenir.

A chaque page, vous trouverez dans le module "En savoir plus sur le thème", les publications, les formulaires ainsi que la réglementation associée au sujet traité.