Détachement

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    Un employeur  dont le siège social est établi en dehors du territoire belge peut détacher des travailleurs en Belgique en vue d'effectuer des prestations de travail.
     
    Dans ce cas on parle de détachement et l'employeur est tenu de respecter un ensemble de règles de droit social en vigueur dans le pays d'accueil ainsi que les directives prises au niveau européen en la matière.