Index centimes

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    Depuis le 1er juin 2026, une nouvelle mesure limite l’augmentation automatique des salaires de référence supérieurs à 4.000 euros et introduit de nouvelles cotisations de modération salariale. Cette mesure est également appelée « index centimes ».

    Que signifie cette mesure concrètement ?

    En Belgique, la plupart des salaires sont liés à un mécanisme d’indexation automatique fondé sur une convention collective de travail (sectorielle), ce qui entraîne leur adaptation à l’évolution du coût de la vie. Toutefois, cette augmentation est limitée par cette mesure légale pour les salaires de référence les plus élevés. Pour les salaires de référence supérieurs à 4.000 euros bruts, la partie du salaire au-delà de 4.000 euros n’est pas entièrement indexée tant qu’une modération salariale de 2 % n’a pas été appliquée.

    • Vous gagnez moins ou jusqu’à 4.000 euros de salaire de référence par mois ? Rien ne change pour vous : votre salaire est entièrement indexé.
    • Une restriction s'applique à la partie du salaire de référence supérieure à 4 000 euros: l'indexation est alors limitée par une modération salariale de 2 %.
    • Le moment d’application de la modération salariale pour les salaires dépassant 4.000 euros dépend du mécanisme d'indexation applicable.
    • Les employeurs et les travailleurs ne peuvent pas déroger aux dispositions légales par des accords particuliers.

    Quels salaires sont pris en compte ?

    Seul le salaire mensuel brut fixe, barémique ou contractuel de base (à temps plein) est pris en considération. Les compléments tels que les heures supplémentaires, les titres-repas, les primes de prestation, les primes de fin d'année, les éco-chèques, les primes bénéficiaires, les majorations pour le travail de nuit ou le week-end ne sont pas pris en compte.

    À quelle fréquence la mesure est-elle appliquée ?

    La mesure est appliquée deux fois :

    • une première fois à partir du 1er juin 2026
    • une seconde fois à partir du 1er janvier 2028 (date encore susceptible d’être reportée)

    Plus d’informations

    Pour plus de détails sur la modération salariale ou les nouvelles cotisations, consultez le site de ONSS.