Cette initiative internationale a été mise en place pour promouvoir la valeur de l'accréditation. Nous sommes donc heureux de profiter de cette occasion pour souligner l'accréditation de notre propre laboratoire.
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Selon le rapport sur l’écart salarial entre les hommes et les femmes publié par l’Institut pour l’égalité entre les femmes et les hommes en collaboration avec le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, les salaires moyens les plus bas sont ceux des mères et des pères ayant un seul enfant.
Les pères ayant deux enfants sont ceux qui gagnent en moyenne le plus. Mais les femmes gagnent en moyenne le plus lorsqu’elles n’ont pas d’enfants. Entre les femmes et les hommes sans enfant, nous constatons que l’écart salarial est très limité (1,5%).
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