De Kamer van volksvertegenwoordigers heeft op 28 mei 2009 een wetsontwerp goedgekeurd houdende diverse bepalingen inzake werkgelegenheid in tijden van crisis.
Concreet heeft de Kamer drie uitzonderlijke en specifieke crisismaatregelen goedgekeurd om de arbeidsprestaties te verminderen en zoveel mogelijk ontslagen te vermijden in deze periode.
De maatregelen werden gegroepeerd binnen twee grote titels:
- De tijdelijke crisis-arbeidsduurvermindering;
- Tijdelijke crisismaatregelen met het oog op de aanpassing van het arbeidsvolume:
- Een individuele en tijdelijke vermindering van de arbeidsprestaties om tegemoet te komen aan de crisis;
- Een stelsel van tijdelijke en collectieve volledige of gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.
Al deze maatregelen zouden in werking moeten treden voor de laatste zes maanden van het jaar 2009. Ze kunnen één keer verlengd worden tot 30 juni 2010 in functie van de evolutie van de economische situatie.
U kan een samenvattende tabel terugvinden op de website van de minister van Werk.