Ce 15 novembre a lieu l'EU’s Equal Pay Day, la Journée de l'égalité salariale dans l'Union européenne.
Pour l'ensemble des États membres de l'UE, le salaire horaire brut moyen des travailleurs masculins était supérieur de 12,7 % à celui des femmes en 2021, ce qui équivaut à une différence d'environ un mois et demi de salaire par an.
L'Equal Pay Day (journée de l'égalité salariale) est le jour de l'année où les femmes cessent symboliquement d'être payées en moyenne par rapport aux hommes pour le même travail. Ce jour change en fonction du dernier chiffre de l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans l'UE. En 2023, il tombe ce 15 novembre.
En Belgique, l'écart salarial en termes de salaire horaire brut n'est que de 5,0 % et se réduit un peu plus chaque année.
Retrouvez toutes les données sur la différence entre le salaire horaire brut moyen des hommes et des femmes dans la rubrique "Statistiques" (Indicateurs structurels emploi et marché du travail – séries annuelles > Aperçu complet de tous les indicateurs disponibles > Diversité et discrimination) de notre site.