Actualités

Le guide générique comprend des principes et des mesures nécessaires pour permettre aux entreprises de travailler en sécurité en limitant au maximum les contaminations au travail.

La loi du 23 octobre 2020 étendant aux travailleurs salariés le bénéfice du régime du chômage temporaire pour force majeure corona en cas de fermeture de l’école, de la garderie ou du centre d’accueil pour personnes handicapées de leur enfant introduit, à partir du 1er octobre...

Quelles mesures de prévention l’employeur peut-il prendre ? Quelles sont les conséquences en matière de réglementation du travail ?

Les élections sociales auront lieu du 16 au 29 novembre 2020, dans ce contexte particulier lié à la crise du Coronavirus. Il est donc important que le vote puisse se dérouler dans les conditions les plus sûres. Dans ce contexte, il a été recommandé d'utiliser autant que possible...

Les plans bonus via acte d’adhésion, les CCT et quelques autres actes officiels, demandes et documents peuvent être déposés via « Plans bonus » et « Transfert de documents ».

Dès aujourd’hui, la Banque nationale publiera chaque mois, conjointement avec les partenaires de l’Economic Risk Management Group (ERMG), une série complète d’indicateurs sous la forme d’un tableau de bord économique « COVID-19 ».

A la demande du SPF Emploi, l'OCDE a publié un nouveau rapport sur l'avenir des personnes peu qualifiées sur le marché du travail belge – ce qui, à l'heure du Covid, représente plus que jamais un défi majeur pour notre pays.

La campagne européenne de sensibilisation #EU4FairWork s'engage dans la lutte contre le travail non déclaré en Europe et souligne les nombreux avantages du travail déclaré.

À partir du 1er octobre 2020, un service de garde active sera instauré au sein de la Division du contrôle régional de la Direction Générale Contrôle du bien-être au travail. L’objectif de ce service de garde est de faciliter la déclaration téléphonique immédiate au fonctionnaire...