Actualités

L’article 37 de l’arrêté royal du 25 janvier 2001 concernant les chantiers temporaires ou mobiles mentionne (AR chantiers) différents critères dont il faut tenir compte pour déterminer si une structure de coordination pour le chantier est obligatoire et, par conséquent, si le...

Le 11 mai 2022, 2 mois après la levée de la situation d’urgence épidémique, la « phase de suivi » prend fin, ce qui implique la fin de l’obligation pour les entreprises d’appliquer les mesures spécifiques de la phase de vigilance du guide générique « Travailler en toute sécurité...

Ces dernières années, nous avons clairement constaté un certain nombre d'évolutions positives concernant la participation au marché du travail des personnes de plus de 55 ans. Tant le taux d'activité que le taux d'emploi des 55-64 ans ont augmenté, et l'âge de sortie du marché du...

Le 4 novembre 2021, l'arrêté royal du 17 octobre 2021 modifiant le livre IX, titre 2 relatif aux équipements de protection individuelle du Code du bien-être au travail a été publié au Moniteur belge. En conséquence, les explications publiées sur le site internet du SPF Emploi...

Les activités développées par la Division de la promotion du bien-être au travail (Promo) de la Direction générale Humanisation du travail ont été marquées en 2020 et 2021 par la crise sanitaire sans précédent qu’a connu le monde entier. Tout d’abord ralenties par l’impossibilité...

Les plans bonus ayant une période de référence d’une année civile complète doivent être déposés pour fin avril. Préalablement, vous pouvez trouver toutes les informations sur la manière de compléter correctement un plan bonus dans le thème Rémunération>Avantages non-récurrents...

Le SPF Emploi participe à une enquête sur la communication fédérale. L'objectif de l’enquête est de mieux faire correspondre la communication fédérale aux besoins de nos parties prenantes.

Le SPF Emploi publie de nouvelles statistiques relatives aux restructurations pour la période janvier à mars 2022