Le guide générique comprend des principes et des mesures nécessaires pour permettre aux entreprises de travailler en sécurité en limitant au maximum les contaminations au travail.
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La loi du 23 octobre 2020 étendant aux travailleurs salariés le bénéfice du régime du chômage temporaire pour force majeure corona en cas de fermeture de l’école, de la garderie...
Dès aujourd’hui, la Banque nationale publiera chaque mois, conjointement avec les partenaires de l’Economic Risk Management Group (ERMG), une série complète d’indicateurs sous la forme d’un tableau de bord économique...
Que se passe-t-il si, pendant la crise du COVID-19, vous faites appel à des travailleurs détachés de l'étranger ou qui viennent travailler dans votre entreprise en tant que travailleurs saisonniers...
Les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail tirent la sonnette d’alarme concernant la manière avec laquelle se déroule le processus décisionnel aujourd’hui sur...
Le SPF Emploi a traduit quelques recommandations pour éviter la propagation du coronavirus sur le lieu de travail. Vous travaillez avec des personnes allophones ? Ou vous êtes un employeur...
L’arrêté royal n°46 du 26 juin 2020 qui introduit des mesures transitoires pour le chômage économique des employés à partir du 1er septembre 2020 jusqu’au 31 décembre 2020 a été...
Pour les demandes de mesures temporaires Corona (réduction collective temporaire du temps de travail, crédit-temps Corona et emplois de fin de carrière-Corona), un formulaire type doit être rempli afin d'être...
Depuis le 1er mai 2020, l'arrêté royal n° 23 a introduit un congé parental corona afin de permettre une meilleure combinaison entre l’accueil des enfants et le travail pendant l'épidémie...
Jusqu'à la fin août au moins, l'ONEM applique une procédure souple en matière de chômage temporaire, selon laquelle l’intégralité du chômage temporaire imputable au coronavirus peut être considéré comme un...