Actualités

  • Publication du premier Rapport Diversité

    Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale publie son premier rapport sur la diversité. Ce rapport s'inscrit dans la tradition du « Monitoring socio-économique : marché du travail et origine », publié tous les deux ans depuis 2013. Alors que le Monitoring cartographiait la...

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    Emploi et marché du travail

  • Découvrez l'outil OiRA pour les Risques Psychosociaux (RPS)

    Êtes-vous conscient des risques psychosociaux sur votre lieu de travail ? Le stress, le harcèlement et la pression au travail peuvent avoir un impact considérable sur la santé et la productivité de vos travailleurs. Heureusement, il existe une solution : l'outil OiRA pour les...

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    Bien-être au travail

  • Correspondance via l’e-Box à partir du 1er mars

    A partir du 1er mars 2025, la correspondance ordinaire adressée aux entreprises sera envoyée via une plateforme électronique sécurisée, l’e-Box Enterprise. Les lettres recommandées seront envoyées via la poste. Pour ce qui concerne les citoyens, tant les courriers ordinaires que les lettres recommandées (avec accusé de réception) seront envoyés via l’eBox Citoyen, à condition que le citoyen ait activé son eBox.

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Les chiffres du mois : le bien-être au travail lors de la dernière législature (2020-2024)

La Direction générale Humanisation du travail (DG HUT) est l'une des cinq directions générales du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Elle a notamment pour mission d'élaborer, de promouvoir et de mettre en œuvre des politiques et réglementations en matière de bien-être au travail, ainsi que de sensibiliser les acteurs concernés par le bien-être au travail, tels que les employeurs et les travailleurs. Vous trouverez ci-dessous un certain nombre d'initiatives prises au cours de la dernière législature, illustrées par des chiffres.

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2020- 2024